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交投集团党风廉政建设抓责任主体 全面推行责任清单管理

点击数:389 来源: 包头交通投资集团有限公司 2019-05-14 14:59:12

  为进一步落细落实交投集团党委党风廉政建设责任制,交投集团党委以清单形式把党风廉政建设工作内容进行责任分解,通过层层传导压力,强化了职责分工,明晰了职责界限,确保落实“两个责任”可量化、可操作。

  一是积极部署,夯实责任。召开集团系统党建暨党风廉政建设工作会议,安排部署2019年交投集团党建及党风廉政建设工作。会上下发了《2019年党建暨党风廉政建设工作要点》《纪委2019年工作要点》《2019年度党风廉政建设任务清单》《2019年度纪委工作任务清单》《2019年度领导班子成员党风廉政建设责任清单》,进一步将任务和责任细化、具体化,防止责任虚化空转。

  二是细化任务,明晰责任。交投集团党委通过把抽象的责任内容分解为具体的任务要求,确保可量化、可操作,形成责任清单的“硬杠杠”。《2019年度党风廉政建设任务清单》内容从去年的21项任务,增?#25317;?#20170;年的42项,措施更加具体。同时对班子成员实行“一人一清单”的管理,结合班子成员的分工,为6名班子成员每人?#21487;?#23450;制一份责任清单,清单中制定了工作任务、具体措施及完成时限,党委主要负责人的责任清单从原来的3个方面10项责任细化为12个方面24项责任,并对安排部署、约谈、督导、“三重一大?#26412;?#31574;机制、廉政风险防控等工作提出具体要求。

  三是主动作为,落实责任。责任清单建立后,交投集团领导班子成员抓党风廉政建设的任务更?#29992;?#30830;,班子成员主动?#21592;?#35843;动起来,从“要我做”开始转向“我要做?#20445;?#21464;“?#27426;?#24212;付”为“主动作为?#20445;?#29677;子成员依照个人责任清单,在实际工作?#27426;?#25552;高履职尽责能力。同时将日常抽查、监督检查等结合起来,通过监督指导促进责任落实,增强了责任落实的灵活性、针对性和实效性。

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